Mind Blue
PEDRO MEDINA GRADOS - ALEXANDRA MORI - JOSE TAM LUJAN - CARLA DIAZ
viernes, 4 de noviembre de 2011
"COMO GENERAR IDEAS" JACK FOSTER
1. COMO GENERAR IDEAS
Jack Foster nos enseña la manera de condicionar su mente para convertirse en alguien abierto, a conseguir que el niño que lleva dentro y su sentido del humor trabajen para usted, a desarrollar curiosidad, a desarrollar curiosidad, visualizar sus metas, a replantearse su linea de pensamiento, a combinar ideas diferentes y a superar su miedo al rechazo.
2. QUE ES UNA IDEA
Es aquello que existe en la mente, real o potencialmente, como producto de la actividad mental, tal como el pensamiento o el conocimiento.
"es una representación inmediata y clara de algo conocido o aceptado universalmente, pero transmitida de manera novedosa, única o inesperada"
3. DIVIÉRTASE
"La diversión da rienda suelta a la creatividad, es una de las semillas que se siembran para generar ideas."
4. CULTIVE LA INCLINACIÓN DE LAS IDEAS
Las personas que generaban ideas sabían que las ideas existen y sabía que las encontrarían. Las que no generan ideas no saben que existen y no saben que pueden encontrarlas.
Uno puede buscar ideas mientras come, se ducha o pasea con el perro; y pueden llegarle en el momento en que enciende el automóvil o enciende la luz.
"Generar ideas depende de creer que existen, y de creer en uno mismo"
5. PROPONGASE METAS
La mente puede controlar la forma como trabaja el cuerpo, imagínese como la mente controla la forma en que trabaja la mente.
No piense que va tener una idea, piense que ya la tiene. Imagínese que esta recibiendo elogios, agradecimientos y retribuciones, y los recibirá.
6. PIENSE COMO UN NIÑO
El niño es inocente y libre, y no sabe lo que no puede o no debe hacer. Ve el mundo tal como es y no como los adultos han sido enseñarlos a verlo.
Para los niños no hay ultima vez. Cada vez es la primera; y así, cuando andan explorando ideas, se aventuran en un territorio sin reglas, sin fronteras ni bardas, sin muros o limites, un territorio que promete infinitas oportunidades.
Deje que aflore el niño en usted, no tenga miedo. Casi todas las empresas premian a quienes llegan con nuevas ideas, y una forma de lograrlo es pensar como un niño.
Olvídese de lo que había antes, rompa las reglas, sea ilógico, haga tonterías, sea libre, SEA NIÑO.
7. OBTENGA MAS DATOS
La curiosidad era una de las razones por las cuales podían producir ideas. Su curiosidad los obligaba a acumular constantemente pequeñas cantidades de conocimiento.
Si uno no tiene curiosidad natural que lo fuerza a acumular información, entonces uno mismo debe esforzarse por adquirirla.
Estas son dos formas de forzarse a usted mismo a recordar elementos viejos.
- Salgase de la Rutina.
- Aprenda a observar.
8. ÁRMESE DE VALOR
Deben armarse de valor y recordar 5 cosas que será de gran ayuda:
8.1 TODO EL MUNDO SIENTE TEMOR, TODOS
8.2 NO HAY MALAS IDEAS
8.3 A UNO SIEMPRE PUEDE OCURRIRSELE OTRA IDEA... INCLUSIVE MEJOR
8.4 NUNCA SE CRITICA A LA GENTE POR TENER DEMASIADAS IDEAS
8.5 VALE LA PENA TENER UNA IDEA
9. PIENSA EN COMO PIENSA
La manera como uno piensa afecta a las cosas sobre las que piensa y el tipo de pensamiento que tienen.
Cuanto mas pensamientos tengamos, mas materia prima habrá para producir ideas.
Existen diferentes formas de pensar:
- Piense visualmente.
- Piense lateralmente.
- No vea barrera donde existen.
- Establezca algunos limites.
10. APRENDA A COMBINAR
Una nueva idea no es mas ni menos que la combinación de viejos elementos, se deduce que la persona que sabe combinar viejos elementos tiene mas opciones de producir una nueva idea que aquella que no sabe como combinarlos.
Sugerencias que ayudan a combinar:
- Busquen parecidos.
- Rompan normas.
- Juegue a ¿que tal si ...?
- Busque ayuda en otros campos.
- Arriesgarse.
11. DEFINA EL PROBLEMA
Todas las disciplinas tienen sus propios planes que definen los objetivos, las metas y las estrategias: que oportunidades existen, que hay que hacer.
EMPRESA QUE APLICA MANEJO CREATIVO EN SUS HERRAMIENTAS DE MARKETING
GRUPO GLORIA S.A - PERÚ
El grupo "Gloria" es un conglomerado industrial de capitales peruanos conformados por empresas con presencia en Perú, Bolivia, Colombia y Puerto rico.
Las actividades de las empresas que conforman el grupo están orientadas a los sectores:
La empresa "GLORIA" Camiones de distribución de productos.
El grupo "Gloria" es un conglomerado industrial de capitales peruanos conformados por empresas con presencia en Perú, Bolivia, Colombia y Puerto rico.
Las actividades de las empresas que conforman el grupo están orientadas a los sectores:
- Alimenticio
- Lácteo
- Cementero
- Farmacéutico
- Envases de cartón
- Transporte y Aduanero
La variedad y calidad de los productos que fabrica y comercializa, aunando a la eficiente capacidad de distribución y transporte para llegar a todos los mercados que abastece, le permite al grupo Gloria generar sinergias que garantizan una estructura diversificada de negocios.
PRODUCTO
Las innovaciones aplicadas en la empresa han permitido lograr ventajas competitivas y captar oportunidades en un mercado complejo, haciéndose evidente gracias a los lanzamientos de nuevos productos.
Gloria es una empresa la cual ha logrado que sus productos logren posicionarse en la mente del consumidor, pues la calidad de sus productos han hecho que el publico la prefiera, es por eso que las personas al momento de comprar un Producto lácteo la marca que se les viene a la mente es "Gloria".
PRECIO
Esta empresa, maneja precios accesibles para los clientes, con la finalidad de seguir liderando en el mercado, si bien es cierto Gloria tiene varios productos, el caso de la leche no solo vende la leche "gloria" sino también "pura vida", la cuales tienen diferentes precios, con la finalidad de dirigirse a varios segmentos.
DISTRIBUCIÓN
La empresa "GLORIA" Camiones de distribución de productos.
jueves, 3 de noviembre de 2011
EMPRESAS QUE APLICAN MANEJO CREATIVO EN SUS VARIABLES DE MARKETING
HELADOS D'ONOFRIO
El nombre D'ONOFRIO, viene de un apellido italiano, es el apellido de Pedro D'ONOFRIO, un hombre emprendedor y intrépido que a los 21 años dejo su pueblo para ir a buscar a la tierra prometida en Argentina en una época donde hacia mucha falta de mano de obra.
Los D'ONOFRIO, llegan a lima a fines de 1987.
se trajeron a Richmond, un carro de madera de atracción humana para el reparto de helados en el que se encontraban pintadas las palabras "Hokey Pokey" que son palabras utilizadas como cábala en trucos para distraer al publico.
Y es así como la empresa D'ONOFRIO ha venido creciendo a través de los años, dedicándose tambien así a la elaboración de chocolates y Panetones en la actualidad.
PRODUCTO:
Esta empresa, es reconocida por la calidad de sus Helados y su Marca es hoy por hoy una de mas reconocidas en nuestro mercado, así mismo sus productos son innovadores, buscando siempre la innovación en sus envases y diseño.
PRECIO:
D'ONOFRIO, es una empresa que siempre manejo una adecuada estrategia en sus precios, elaborando promociones y descuentos para sus clientes.
A nuestro parecer D'ONOFRIO es una compañía que siempre se preocupo por llegar al cliente y utilizo diversos canales de distribución para llegar, es por ello que actualmente encontramos Helados D'ONOFRIO en cualquier bodega de nuestro País.
estos son algunos métodos que D'ONOFRIO utiliza para llegar a sus clientes.
COMUNICACIÓN
Donofrio es una de las empresas las cuales ha sido muy creativa en su publicidad, para llegar a sus clientes y hacer que su Marca, su logotipo y su sonido logren penetrar en la mente de los consumidores.
Actualmente utilizan el Internet como una manera de promocionarse y llegar a todo el publico y hacer que estos participen directamente con la empresa.
A Continuación presentaremos algunos vídeos de la publicidad que utilizo DONOFRIO.
viernes, 28 de octubre de 2011
MANEJO CREATIVO DEL PROBLEMA
El problema es una realidad omnipresente en la vida de los individuos, de las instituciones y de los pueblos.
El concepto de problema es esencialmente relativo, pues incluye en si la referencia a un sujeto determinado.
Cada uno de nuestros dos tipos de pensamientos tiene sus valores destacando los valores, y la prudencia y la sabiduría consiste en saber cual aplicar, cuando, donde, cómo.
El manejo de problemas se desarrolla en dos etapas distinta, el planeamiento y la solución.
LOS SALTOS CREATIVOS
A traves de la historia la mayoria de las cosas se van mejorando.
La mayoria de los progresos e inventos consisten en mejorar algo ya existente, muy pocos hacen surgir algo radicalmente nuevo.
EJEMPLOS:
RELOJ DE SOL RELOJ DE ARENA
La mayoria de los progresos e inventos consisten en mejorar algo ya existente, muy pocos hacen surgir algo radicalmente nuevo.
EJEMPLOS:
RELOJ DE SOL RELOJ DE ARENA
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AVIÓN HÉLICE AVIÓN JET
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Las ideas creativas son ventanas hacia nuevos horizontes y también hacia nuevos mundos, y cuando encarnan grandes valores, son resortes hacia diseños audaces y saltos revolucionarios.
PENSAMIENTO DIVERGENTE, LATERAL Y PARALELO
PENSAMIENTO DIVERGENTE
J. P. Guilford, fue el pionero del pensamiento divergente.
"es aquel que permite encontrar, ante un problema científico, varias respuestas alternativas, como por ejemplo:
J. P. Guilford, fue el pionero del pensamiento divergente.
"es aquel que permite encontrar, ante un problema científico, varias respuestas alternativas, como por ejemplo:
- Sugerir diversos usos para un clip:
PENSAMIENTO LATERAL
El pensamiento lateral fue propuesto por Edward De Bono para representar todos esos caminos alternativos que no estamos acostumbrados a tomar al momento de encontrar soluciones de un problema, es un tipo de pensamiento creativo y perceptivo, como su nombre lo indica, aquel que nos permite movernos hacia los lados para mirar el problema con otra perspectiva y esta es una habilidad mental adquirida con la practica.
Según De Bono la mayoría de la gente tiende a enfocarse en una sola forma de resolver conflicto solo porque las otras vías para resolverlo no son visibles a simple vista.
EL PENSAMIENTO PARALELO
Se ocupa de estimular la libertad de pensar, actuar e innovar el uso pleno del poder de la mente creadora de modo tal que se superen las definiciones y casillas de la clasificación y la tiranía del juicio que aprisionan y encajonan el pensamiento de las personas, y lo vuelven rígido e improductivo.
El pensamiento paralelo no pone énfasis en el análisis factual, sino en el diseño.
El pensamiento paralelo:
- Explora
- Armoniza
- Integra
- Busca un diseño posible
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